Das sind wir
Wir sind Differenziert.Punkt - Ihre Unternehmensberater für differenziete Entscheidungssysteme.
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Entscheidungen nicht mehr von Einzelnen gefällt werden, sondern die kollektive, körperliche und künstliche Intelligenz eine wichtige Rolle übernimmt.
Wir – Manuela & Peter Lüthi – vereinen zwei Generationen und unterschiedlichen Erfahrungsschatz. Peter bringt jahrzehntelange Erfahrung aus Berater und Coach für Personalvertretung, HR und Geschäftsleitungen mit. Manuela verbindet als ehemalige HR-Geschäftspartnerin strategische HR-Kompetenz und Organisationsberatung mit einem klaren Blick für moderne Transformation und Mitwirkung.
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Gemeinsam stehen wir für Transformation in der Arbeitswelt. Als Coach, Berater und Brückenbauer – begleiten wir Organisationen mit Herz, Erfahrung und Innovationskraft.
Unser Ziel: Entscheidungssysteme schaffen, die wirksam, modern und zukunftsfähig sind und in denen der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
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Manuela
Peter
Unser Credo
Differenziert entscheiden
Wir entscheiden entlang von künstlicher, kollektiver, körperlicher Intelligenz. Je nach Situation -Differenziert. Punkt.
Kollektive Intelligenz einsetzen
Wir fördern Schwarmintelligenz und Beteiligung, doch schrecken nicht davor zurück, autoritär und klar zu entscheiden. Je nach Situation - Differenziert. Punkt.
Künstliche Intelligenz einsetzen
Wir nutzen Fakten und Kl für unsere Entscheidungen, sind jedoch offen für kreative Ansätze, wenn Daten allein nicht weiterhelfen. Je nach Situation - Differenziert.Punkt.
Körperliche Intelligenz bewusst integrieren
Wir stärken individuelle Klarheit durch typengerechte Entscheidungen, doch wissen wir, dass in kritischen Momenten auch rationale Härte und Führung entscheidend sind. Je nach Situation - Differenziert.Punkt.
Vielfalt gezielt fördern
Bei Entscheidungen setzten wir uf die Kraft der Diversität und Vielfalt in Teams - jedoch geben wir auch Einzelentscheidungen wo nötig den Raum. Je nach Situation - Differenziert.Punkt.
Veränderungen sind eine Entscheidung
Wir behandeln Transformationen nicht als langfädige Prozesse, sondern als Entscheidung, geben jedoch Unsicherheiten auch die nötige Zeit und den Raum. Je nach Situation - Differenziert.Punkt.
